Contrate Talentos!

Saúde Hospitalar

Contrate Jovem Aprendiz Administrativo qualificado pelo Instituto IBREA. Cumpra a Lei da Aprendizagem com profissionais preparados para sua empresa.

Transforme sua Equipe Administrativa com Jovens Talentos Preparados

Direcionado ao apoio nas rotinas administrativas e operacionais de unidades de saúde, o Programa Jovem Aprendiz em Saúde Hospitalar capacita os jovens para atuar com responsabilidade e ética em ambientes hospitalares.

Entre os conteúdos abordados, destacam-se:

Organização de prontuários
Atendimento humanizado
Apoio à equipe técnica
Conhecimento básico das rotinas clínicas

O curso promove uma formação completa, sensível ao cuidado com o próximo e essencial para quem deseja ingressar no setor da saúde.

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Programa Jovem Aprendiz

Saúde Hospitalar

Proposta: O aprendiz após a realização do curso será capaz
de atuar diretamente no setor Agro do nosso País

Total:
1840 horas

Prática:
1400 horas

Teórica:
440 horas

Modalidade: Presencial ou EAD (Educação a distância)

20h semanais | Duração de 23 meses
30h semanais | Duração de 21 meses

Benefícios de ser parceiro do
Instituto IBREA

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Desenvolvimento

Desenvolvimento do senso de responsabilidade e disciplina no discente.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Custo-Benefício
Menores encargos e benefícios fiscais

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

Incentivo

Incentivo à formação cultural e profissional do estudante.

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Curso de Jovem Aprendiz para

Saúde Hospitalar

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)

Ladrilheiro (CBO-716510) - Pintor I (CBO-723310) - Pintor II (CBO-716610) – Gesseiro (CBO- 716405)
Trabalhador de manutenção de edificações (CBO-514325) – Servente de Obras (CBO 717020)

Conteúdo Básico

• Diversidade Cultural • Organização, Planejamento e controle • Formas alternativas de geração de trabalho • Comunicação Oral e Escrita • Raciocínio Lógico e Matemático • Inclusão Digital Direitos Humanos • Preservação e Equilíbrio do meio ambiente • Direitos Trabalhistas • Saúde e Segurança no trabalho • Uso indevido de álcool, tabaco e outras • Educação para o Consumo • Segurança Pública • Saúde, Saúde sexual, relações de gênero • Informações sobre mercado de trabalho

Conteúdo Especifico

• Pedreiro • Topografia • Materiais de construção • Desenho e Arquitetura • Sistemas Construtivos • Instalações Hidráulicas • Instalações elétricas residenciais • Revestimento em gesso • Pintura em Alvenaria • Manutenção Predial • Segurança na construção civil • Ladrilheiro

Empresas

Anuncie suas vagas com o CIEE e agende os processos seletivos.

Para a empresa é mais do que uma oportunidade de cumprir uma obrigação legal, constitui também um estratégico exercício de responsabilidade social e a constituição de uma verdadeira fonte de talentos e futuros profissionais para o segmento. Temos um vasto banco de jovens aguardando uma oportunidade para entrar no mundo do trabalho, inclusive os estudantes com necessidades especiais, que compensam deficiências com uma alta aptidão na execução de determinadas tarefas, desde que adequadamente capacitados.

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Estudantes

Encontre seu emprego no Programa Aprendizes no Agronegócio Para você jovem que quer encontrar uma oportunidade de emprego e dar um grande salto sua carreira profissional, faça o cadastro e consulte nossas vagas.

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Sobre o Instituto IBREA

Há anos no mercado de estágio e programa de aprendizagem, o Instituto IBREA já seleciono centenas de jovens, garantindo para as empresas um pipeline de talentos e para os jovens a chance de desenvolvimento profissional.Acreditamos que as pessoas são o fator mais importante de qualquer organização.Por isso, recrutar, selecionar, reter e desenvolver talentos é a nossa prioridade.