Oops! Something went wrong while submitting the form.
Ficaremos felizes em atende-los
Preencha o formulario de contato para falar conosco. Responderemos mais breve possível.
Endereço
São Paulo - SP
Telefone
+55 (11) 3106-5346
Email
contato@ibrea.com.br
Perguntas Frequentes
A empresa recebe relatórios e documentos obrigatórios?
Sim. O IBREA emite relatórios periódicos de frequência, desempenho e participação, além de fornecer todos os documentos exigidos pelos auditores fiscais do trabalho, conforme a legislação.
Ao final do programa, recebo certificado?
Sim. Após completar a formação teórica e a jornada prática, o jovem recebe um certificado de conclusão reconhecido.
Como contratar um aprendiz com o IBREA?
A empresa entra em contato com o IBREA, define o número de vagas, e recebe apoio completo no processo: seleção dos jovens, matrícula no curso de aprendizagem, emissão de documentos e acompanhamento pedagógico.
Como faço para me inscrever no programa do IBREA?
Você deve preencher o formulário de inscrição no site. Quando surgir uma vaga compatível, o IBREA entrará em contato para participar do processo seletivo.
Como funciona a formação?
Você fará aulas presenciais ou online* pela plataforma do IBREA e também irá trabalhar em uma empresa parceira, com acompanhamento de tutores.
Como o programa é estruturado?
O programa é dividido em três etapas: Formação Inicial, Formação Básica e Formação Específica. A jornada pode ser de 4h ou 6h por dia, com duração de até 2 anos.
O IBREA está autorizado a oferecer programas de aprendizagem?
Sim. O IBREA é uma entidade formadora autorizada pelo Ministério do Trabalho e registrada no CNAP (Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional).
O IBREA oferece suporte jurídico e pedagógico?
Sim. O IBREA disponibiliza equipe multidisciplinar, relatórios de frequência, acompanhamento técnico e pedagógico, e assessoria jurídica para auxiliar o RH e o Departamento Pessoal da empresa.
O IBREA é uma entidade formadora autorizada?
Sim. O IBREA é uma entidade formadora autorizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com registro ativo no Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional (CNAP), conforme a Portaria nº 3.872/2023.
O aprendiz recebe salário?
Sim. O jovem aprendiz tem registro em carteira, recebe salário mínimo por hora trabalhada, vale-transporte e outros benefícios legais.
O que a Portaria 3.872 exige das entidades formadoras?
Exige que a entidade tenha estrutura pedagógica, equipe técnica, tutoria, infraestrutura EaD, plano de curso, suporte psicossocial e relatórios de conformidade.
O que é o Programa de Aprendizagem do IBREA?
É um programa técnico-profissional que combina aulas teóricas ministradas pelo IBREA com prática supervisionada na empresa, conforme a Lei 10.097/2000 e a Portaria MTE nº 3.872/2023.
Quais são as obrigações legais das empresas?
Empresas com 7 ou mais funcionários em funções que demandem formação profissional devem contratar de 5% a 15% de aprendizes, conforme a Lei da Aprendizagem (nº 10.097/2000). O IBREA orienta todo o processo para garantir a conformidade legal.
Qual a diferença entre teoria e prática no programa?
A teoria é ministrada pelo IBREA por meio da plataforma EaD. A prática é realizada na empresa contratante, sob supervisão e com foco em competências reais do mundo do trabalho.
Qual a duração do contrato de aprendizagem?
O contrato de aprendizagem tem duração máxima de 2 anos, com jornada entre 4 e 6 horas diárias. A formação inclui atividades teóricas (ministradas pelo IBREA) e práticas (realizadas na empresa).
Quem pode ser um jovem aprendiz no IBREA?
Você deve preencher o formulário de inscrição no site. Quando surgir uma vaga compatível, o IBREA entrará em contato para participar do processo seletivo.