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O Programa de Socioaprendizagem do Instituto IBREA regulamentado pela Lei 10.097/00 e Decreto 9.579/2018, é voltado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos.

Quem
Somos

O Programa de Socioaprendizagem do Instituto IBREA regulamentado pela Lei 10.097/00 e Decreto 9.579/2018, é voltado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos que estejam em busca do primeiro emprego. Para o aprendiz, é a oportunidade de inserção no mundo do trabalho, além do desenvolvimento das competências necessárias ao universo corporativo. Para as empresas, é a chance de preparar profissionais de acordo com os valores da instituição.

Falar com um consultor
Colaboradores
Tenha uma equipe qualificada para seu recrutamento
Melhor Atendimento
Pleno atendimento à legislação
Responsabilidade
Prática de responsabilidade social corporativa
Inovador
Criação de um ambiente inovador e renovador

Conheça

O Programa

O Programa de Socioaprendizagem do Instituto IBREA regulamentado pela Lei 10.097/00 e Decreto 9.579/2018, é voltado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos que estejam em busca do primeiro emprego. Para o aprendiz, é a oportunidade de inserção no mundo do trabalho, além do desenvolvimento das competências necessárias ao universo corporativo. Para as empresas, é a chance de preparar profissionais de acordo com os valores da instituição.

Jovem
Aprendiz

Adolescentes e jovens, que estejam matriculados e frequentando o ensino fundamental, médio ou que tenham concluído o ensino médio, podem participar do programa de aprendizagem IBREA. Estamos aqui para reconhecer as potencialidades dos adolescentes e jovens para juntos desenvolvermos habilidades e competências essenciais para o profissional do futuro, contribuindo com a construção dos projetos de vida e de empregabilidade.

Quem
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contratando

O Programa de Socioaprendizagem do Instituto IBREA regulamentado pela Lei 10.097/00 e Decreto 9.579/2018, é voltado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos que estejam em busca do primeiro emprego.

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Faixa etária
Adolescentes e Jovens entre 14 e 24 anos incompletos. Para pessoas com deficiência, a participação é a partir dos 14 anos, sem limites de idade.
Direito trabalhista
Salário mínimo hora ou condição mais favorável, VT, 13º salário, INSS, FGTS e férias. Demais benefícios concedidos através de convenção coletiva ou por liberalidade do empregador.
Certificação
Ao término do Programa de Aprendizagem, os participantes receberão a certificação, desde que tenham frequência mínima de 75%. Prezamos pela qualidade de nossos aprendizes.

Instituto e parceria: a fórmula para inovação educacional.

Tenha uma equipe qualificada para seu recrutamento.

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Direito trabalhista
Salário mínimo hora ou condição mais favorável, VT, 13º salário, INSS, FGTS e férias. Demais benefícios concedidos através de convenção coletiva ou por liberalidade do empregador.
Certificação
Ao término do Programa de Aprendizagem, os participantes receberão a certificação, desde que tenham frequência mínima de 75%. Prezamos pela qualidade de nossos aprendizes.
Direito trabalhista
Salário mínimo hora ou condição mais favorável, VT, 13º salário, INSS, FGTS e férias. Demais benefícios concedidos através de convenção coletiva ou por liberalidade do empregador.

Regularize sua empresa,
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Sua empresa já enfrentou multas relacionadas à falta de cumprimento das cotas de aprendizes?  Está em busca de uma solução eficaz para evitar penalidades futuras?   Com o Instituto IBREA você resolve esse problema! Seja uma empresa parceira e tenha acessos aos melhores processos seletivos de Jovens Aprendizes do Brasil

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Com metodologia exclusiva, o Programa Jovem Aprendiz IBREA dialoga de forma dinâmica e inovadora com empresas e jovens, conectada às constantes mudanças do mundo do trabalho.
Aprendizagem Certificada
Esteja alinhado com a Lei da Aprendizagem, de 19 de dezembro de 2000, regulamentada pelo Decreto Nº 9.579/2018 e suas portarias.
Profissionais
Disponha de uma equipe profissional técnica e multidisciplinar para assegurar a formação e o atendimento qualificado das demandas e interesses dos aprendizes e empresas parceiras.
Identificação de Talentos
Abordagem focada na escolha de candidatos excepcionais, combinando técnicas de avaliação e entrevistas detalhadas para encontrar profissionais alinhados com a cultura e objetivos da empresa.
Processo seletivo qualificado para encontrar os melhores talentos do mercado
Conte com programas de treinamento e ensino de qualidade que irão capacitar jovens talentos para o seu negócio.
Qualificação Legal
Garanta a conformidade com a Lei da Aprendizagem e o Decreto Nº 9.579/2018, promovendo cursos que preparam jovens profissionalmente dentro dos parâmetros legais.

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Regularização não é apenas uma obrigação, é uma oportunidade!

O Programa de Socioaprendizagem do Instituto IBREA regulamentado pela Lei 10.097/00 e Decreto 9.579/2018, é voltado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos que estejam em busca do primeiro emprego.

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Cumprimento da Lei
Contratar jovens aprendizes é uma maneira eficaz de cumprir a Lei de Aprendizagem e evitar penalidades legais.
Diversidade e Inovação
Adicione perspectivas frescas e inovadoras à sua equipe.
Desenvolvimento de Talentos
Contribua para o desenvolvimento de jovens e ajude-os a construir uma carreira sólida.
Responsabidade Social
Demonstre compromisso com a responsabilidade social corporativa.

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